¿Se incluyen las cooperativas de propiedad de los trabajadores como una forma de trabajo organizado?

Los clasificaría como una forma de propiedad de activos productivos, como una alternativa a la división tradicional de capital y trabajo. La cooperativa paga ganancias y / o salarios a los miembros de la cooperativa dependiendo de cómo esté organizada. En los Estados Unidos, diría que tradicionalmente se pensaba que una organización laboral era contraria a la corporación. En el modelo alemán, el trabajo organizado negocia las condiciones de trabajo y muchas empresas lo respetan como socio. Pero las ganancias aún van a la corporación.
El diablo está en los detalles. ¿Los trabajadores toman las decisiones sobre cómo se gestiona el lugar o contratan a un gerente porque es demasiado difícil que alguien esté de acuerdo? En este último caso, la vida cotidiana en el trabajo podría ser muy similar a la de una empresa normal, a excepción del control de participación en las ganancias cada año.