El mundo estará bien. A lo largo de los años ha golpeado algunos baches bastante grandes y se recuperó porque se adapta. Tiene que. La prestación por desempleo a largo plazo y a gran escala no es una opción viable para la mayoría de los países, si no para todos. Creo que el establecimiento de un salario mínimo razonable y asegurar que las únicas personas que reciben prestaciones por desempleo sean aquellas que son realmente incapaces de trabajar tiene que ser la respuesta. Los miembros más débiles de la sociedad deben ser protegidos, pero no aquellos que simplemente eligen no trabajar. ¿Significará que muchas personas hacen un trabajo que no quieren hacer o que ven como debajo de ellos? Sí.
Tengo la sensación de que la siguiente parte de mi respuesta no será popular, especialmente entre los recién graduados, pero es una opinión honesta.
Ser graduado no es la garantía de empleo que alguna vez fue. Cuando comencé la escuela secundaria (en el Reino Unido), alguien que tenía tres A-Levels era visto como algo fuera de lo común. Cuando terminé la escuela secundaria, un título universitario (BSc, BA, etc.) obtuvo el mismo nivel de “respeto” que tenían los A-Levels. Mientras estaba en la universidad, se hizo muy evidente que a menos que alguien tuviera al menos un Master (MSc, MA) en algo, no se los veía como algo fuera de lo común. Dentro de un año o dos de obtener un Master y comenzar a trabajar, era muy evidente desde el “interior” que muchas empresas no estaban mirando a personas con menos de un doctorado para muchos puestos.
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La desventaja de las personas que tienen un mejor acceso a la educación es que hay más personas educadas para que los empleadores puedan elegir. Esto puede ser excelente para los empleadores (dejando de lado el hecho de que algunos títulos no valen tanto como otros), pero no tan bueno para los graduados cuyas expectativas a menudo no han seguido el ritmo de la realidad. Entiendo que las personas quieren conseguir un trabajo bueno y bien remunerado directamente de la universidad / colegio, pero sienten que tienen el “derecho” a tal trabajo es simplemente equivocado. Del mismo modo, mi generación ya no tiene la expectativa de un trabajo para toda la vida, de la forma en que nuestros padres podrían tener.
Ahora que las empresas están comenzando a darse cuenta de que pueden ser mucho más “exigentes” al seleccionar empleados, los graduados deben darse cuenta de que tienen algunas opciones principales:
1. Haz algo que te haga destacar entre las 1.001 personas con las mismas calificaciones que tienes. Trabaje como voluntario en el campo elegido, trabaje durante las vacaciones de verano, obtenga certificaciones adicionales (relacionadas), etc. No, no es tan divertido como tomarse un año libre para ir de mochilero por Asia, pero en estos días la gente no tan impresionado por lo que hizo en su año sabático a menos que se relacione directamente con su trabajo. Todos y su perro han viajado, ¿cómo ayuda eso a la compañía que estás tratando de convencer de contratarte?
2. Baje sus expectativas. Acepte que es posible que deba comenzar en un nivel inferior que idealmente deseaba. A menudo, poner un pie en la puerta es la parte más difícil. Una vez que está dentro de una empresa, generalmente es más fácil ascender (pero aún no se garantiza que sea rápido). Por lo menos, tendrá experiencia para agregar a su currículum, no solo detalles del título que obtuvo.
3. Conviértete en emprendedor. Empieza tu propio negocio. ¿Fácil? Lejos de ahi. Si así fuera, todos lo harían. A las personas se les ocurre una idea para una aplicación y piensan que están preparadas para la vida. No suele ser el caso. Sin embargo, sucede para algunas personas y podría suceder para usted.
4. No hacer nada. Resiente el hecho de que un título no es el pase de entrada fácil que creías que era. Dobla los brazos y exige que las empresas te acepten por el trabajo que has hecho en la universidad. Conozco al menos a una persona que hizo esto y cuando se dio cuenta de que el mundo no iba a cambiar para adaptarse a él, tenía un “vacío” de cuatro años para explicar en su currículum y estaba cuatro años detrás de todos los demás “. d se graduó al lado.
El mundo estará bien. Nosotros, sin embargo, vamos a tener que adaptarnos.
