Para los miles de empleados de la industria de TI de la India a quienes se les han entregado recibos rosados en los últimos meses, el futuro es sombrío. Un doble golpe de automatización y la falta de habilidades clave entre los despedidos puede resultar en que muchos de ellos estén desempleados por un tiempo
Los reclutadores y los expertos dijeron que la cantidad de empleos perdidos no tiene precedentes en la historia de la industria de TI de la India y tal vez en mayor magnitud que la crisis económica mundial de 2008.
Un pequeño número de personas despedidas de empresas como Wipro y Cognizant pueden ser absorbidas por empresas de segundo nivel, pero dado que la cantidad de currículums en el mercado es enorme, no todos pueden encontrar trabajo.
Hay alrededor de 40 indios lakh empleados en la industria de TI en la India y en el extranjero, y de ellos, 12 profesionales lakh no pueden actualizar sus habilidades o adquirir otras nuevas, dijo a ET Kris Lakshmikanth, fundador de Head Hunters India. “De estos 12 lakh, casi la mitad se desviaría gradualmente de la industria de TI”, dijo Lakshmikanth.
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