¿Por qué las empresas ricas como Apple y VMware subcontratan a las empresas indias en lugar de velar por los intereses del pueblo estadounidense?

Porque no puedes pensar en sobrevivir solo mirando lo que tu país (o empresa) puede hacer

Porque no puedes sobrevivir en una pequeña isla sin explorar el mundo

Porque lo que haces hoy es lo que te ayuda a consolidar tu futuro y la riqueza de tu nación … Así que debes mirar siempre con una perspectiva histórica

Porque esto sucedió siempre a lo largo de la historia.

Por ejemplo, las repúblicas marítimas fueron algunas ciudades-estado que establecieron el comercio entre Italia y el mundo.

en 1000 Venecia comenzó a extender sus límites comerciales. Luego, Venecia participó en la Cruzada para ampliar su oportunidad de negocio. Las obras de arte de Manu fueron llevadas a Venecia como un botín: por ejemplo, los cuatro caballos de bronce de San Marcos.

Una empresa es como un estado que explora el mundo para proporcionar lo que la empresa no tiene en su propia tierra.

Entonces siempre hay una interacción entre dos entidades

Estados Unidos, por ahora, no tiene tantos graduados de ingeniería como China o India.

India y China graduan a casi 1 millón de estudiantes de ingeniería anualmente

Entonces, mientras que las empresas intentamos externalizar servicios en países como India o China, EE. UU. Tiene que atraer mentes brillantes a su país

“Atraer el talento de los mejores y más brillantes de otros países puede ayudar a las perspectivas de los trabajadores estadounidenses, porque en una economía de innovación, los trabajos a menudo engendran empleos”, dice Brad Smith, vicepresidente ejecutivo de asuntos legales y corporativos de Microsoft.

Muchas grandes mentes llegaron a Estados Unidos desde el extranjero. Solo unos pocos nombres: Albert Einstein, quien ganó un Premio Nobel; Alexander Graham Bell; Edward Teller, quien inventó la bomba de hidrógeno y fue uno de los primeros miembros del equipo de Manhattan; y los cofundadores de Google, Yahoo y Tesla.

La economía y la falta de ingenieros podrían obstaculizar la innovación de EE. UU.

Por lo tanto, siempre debe pensar en quién va a externalizar, pero también en otros países que intentan externalizar servicios a los EE. UU.

Extendiendo la respuesta del Usuario un paso más, una gran parte de la riqueza del mercado de valores está en manos de los fondos de pensiones y los fondos mutuos que dominan las cuentas 401k e IRA de los estadounidenses. Perseguir la rentabilidad para que las ganancias puedan reinvertirse en el crecimiento futuro o pagarse ya que los dividendos redundan en interés del pueblo estadounidense. Paga la jubilación de muchas personas.

Ver también ¿Es ético el outsourcing?

El outsourcing a países como India tiene muchas ventajas para Apple y VMware.



  • Países como India tienen buenos recursos calificados, hay más ingenieros en India que cualquier otro país en el mundo de hoy. Entonces, las buenas compañías pueden tener acceso al mejor talento cuando las cosas se subcontratan.
  • En segundo lugar, la subcontratación a India y otros países como Filipinas es muy rentable, es como hacer la tarea en menos de la mitad del costo si se completara en los EE. UU.
  • En tercer lugar, cuando el costo es menor, la empresa de outsourcing puede aumentar sus ganancias y mejorar su competencia en el precio y también compartir más dividendos para los accionistas. De este modo, crea valor y ofrece rendimiento a los inversores de capital.
  • Por último, dado que el proceso o la tarea se externaliza, la empresa de Outsourcing puede concentrarse en su negocio principal y ahorrar tiempo y, por lo tanto, tener más productividad.

En general, esto funciona a favor de las empresas que subcontratan.

    Los trabajadores en Estados Unidos esperan recibir salarios competitivos (para Estados Unidos). Quieren empleo a tiempo completo (40 horas por semana) y los beneficios que conlleva, como atención médica, seguridad social y planes de jubilación. Quieren trabajar en lugares seguros que cumplan con las normas de la OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional). Todo esto se suma a los costos que quitan las ganancias de la compañía. Incluso pagar un buen salario en India es menos costoso que pagar un salario bajo en Estados Unidos, debido a la diferencia en las economías. Las empresas juzgan todo por el resultado final, y la subcontratación les ayuda a ganar más dinero.

    La respuesta es mucho más prosaica. Nadie quiere subcontratar. Es mucho más fácil tratar con personas localmente.
    El problema es que no hay suficientes ingenieros calificados y capaces en EE. UU. Para cubrir todos los puestos a nivel local.

    More Interesting

    ¿Espera tasas de interés negativas en los Estados Unidos dentro de los próximos dos años?

    ¿Cuándo es un buen momento para comprar una propiedad desde el punto de vista económico? ¿Qué indicadores macro debería uno mirar para basar esta decisión?

    ¿Cuán optimistas deberíamos ser con respecto a la recuperación económica de los Estados Unidos en los próximos 3-5 años?

    ¿Cuánto costaría comprar todo Estados Unidos de América?

    El presidente Obama dice que quería ayudar a la clase media. ¿Los datos de crecimiento y productividad muestran que tuvo algún éxito?

    ¿Por qué las economías avanzadas no se organizan en torno a una carrera más corta?

    ¿California realmente tiene el 30% de los casos de asistencia social de los Estados Unidos?

    ¿Cuáles serían las consecuencias no deseadas para los Estados Unidos si México decidiera abandonar el TLCAN?

    ¿Qué pasaría si Estados Unidos cambiara a un sistema de medicina socializado?

    'La economía de donaciones es más grande que la economía de compra personal. Las personas gastan más en los demás de lo que gastan en sí mismas '. ¿Es esto verdadero o falso?

    En términos simples, ¿qué podría ocurrirle a la economía de los Estados Unidos si el salario mínimo se incrementara drásticamente en todo el país?

    ¿Cuáles son los costos de los inmigrantes ilegales en Estados Unidos?

    ¿Habrá una recesión de doble caída en la economía de los Estados Unidos?

    ¿Por qué el mercado de valores creía que la Fed reduciría su estímulo en septiembre de 2013?

    ¿Qué debería pronosticar la administración de Obama como una tasa de crecimiento para los ingresos fiscales desde diciembre de 2013 hasta el final de su mandato?