Después de ver un documental, mi hijo de nueve años me preguntó, ¿por qué algunos países como Camboya tienen salarios bajos frente a países como Australia que tienen salarios altos? Estaba perplejo. ¿Por qué los salarios y el costo de vida no son similares en todo el mundo?

No es una pregunta simple, la mayoría de la gente no sabe por qué.

El mismo trabajo, incluso más horas de trabajo, ¿por qué las personas en los países en desarrollo obtienen menos ingresos? Esto no es solo en Camboya, sino en todos los países en desarrollo.

[En 2012, China, una empresa de limpieza pagó un mes: 1061 RMB ($ 161).]

Alrededor del año 2000, cuando era estudiante de primaria, comencé a aprender caracteres chinos. Un profesor universitario vino a nuestra escuela para dar una conferencia. No puedo recordar la mayor parte del contenido, pero hay cosas que son memorables. Me ha animado a estudiar mucho y trabajar mucho.

La historia de la camisa, el chip semiconductor y el avión Boeing

Sacó una cosa cuadrada de su bolsillo. “Esta es la unidad central de procesamiento, el cerebro de la computadora, producida por la compañía estadounidense Intel”.

“¿Sabes de qué están hechos?”, Preguntó.

“Arena. Pero no podemos producirlo ”, respondió. Cuando encontró a la audiencia, nadie pudo responder.

“¿Sabes cuánto es? ”

“2000 yuanes. La fábrica china tiene que producir unas 1000 camisetas para comprar un chip de computadora ”. Me sorprendió.

“Lo mismo sucedió en los aviones de pasajeros, necesitamos hacer 600 millones de camisas para comprar un avión”.

Esta es la primera vez que conozco un número tan grande: 600 millones (六亿).

En la era del comercio internacional, un país debe tener una ventaja competitiva. El ingreso promedio de un país depende de cuánto dinero pueda ganar la industria de altos ingresos. Una comprensión simple, depende del país, las personas inteligentes pueden ganar más dinero en el comercio internacional para desarrollar la economía de su propio país.

Por ejemplo, Apple ganó mucho dinero. Para que el gobierno de los Estados Unidos pague una gran cantidad de impuestos, inversiones gubernamentales en educación pública, atención médica pública, etc.

Luego, 11 mil empleados de Apple tienen salarios altos, y luego estas personas comprarán una casa, comprarán un automóvil, comprarán ropa, viajarán, comerán en un buen restaurante. Para servir al pobre o al rico, el mismo servicio, ¿quién está dispuesto a pagar más?

El agua fluye de arriba a abajo. Pero no hay tal compañía en Camboya.

Da un pequeño ejemplo: Corea del Sur

Corea del Sur tiene una industria fuerte. Tiene una gran cantidad de compañías internacionales sobresalientes, que pueden obtener mucha riqueza en el mercado internacional.

Electrónica de consumo, DRAM y NAND Flash

La producción principal de células solares, células de combustible, almacenamiento de energía, etc.

Semiconductor

Samsung es el mayor fabricante de chips de memoria del mundo

Industria de la construcción naval

Auto industria

etc.

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Para Australia, ¿cuál es la mayor ventaja competitiva del comercio internacional?

Exportaciones de minerales. La ventaja continuará.

Debido al agotamiento de los recursos petroleros y la reforma energética, los países exportadores de combustibles fósiles como Oriente Medio enfrentarán un riesgo de supervivencia después de 2050.

La ‘economía de cinco pilares’ de Australia: minería [1]

Pero Australia consiguió un buen boleto. Si se implementa la iniciativa One Belt One Road, Asia y África construirán una gran cantidad de infraestructura. Como exportador de mineral de hierro, Australia se convertirá en un beneficiario directo

Notas al pie

[1] La ‘economía de cinco pilares’ de Australia: minería

La respuesta es bastante sencilla, al menos como lo diría un niño de nueve años, y después de todo, no es demasiado complicado a menos que esté involucrada una macroeconomía formal.

Supongo que a su hijo le parecerá instintivamente normal que un carpintero gane menos que un orfebre y que un pastor gane menos que un cirujano. Con todas las probabilidades, si usted le pregunta por qué, él responderá que sucede debido a una diferencia relativa en el “valor” del trabajo específico considerado.

Mientras que un carpintero no necesita instrumentos excepcionalmente complicados para llevar a cabo su oficio, un orfebre necesitará bastantes herramientas técnicamente complicadas más un entrenamiento más largo que el carpintero, al menos en lo que respecta a la prevención de accidentes.

Además, salvo obras de arte particulares, el oro es intrínsecamente más valioso que la madera.

Lo mismo se aplicaría para perseguir ovejas y realizar, por ejemplo, una apendicectomía: aunque para la primera se necesitaría algo de capacitación, no podría requerir la misma duración, gasto, aplicación y riesgo de mala práctica (con las consecuencias correspondientes) que la segunda.

La diferencia se reduce al valor agregado o, más claramente, a la cantidad de ciertos trabajos que proporcionan a su público (personas que compran bienes o servicios) productos mejores o más adecuados.

Ahora pensemos en un país entero de carpinteros en comparación con un país cuya población se compone solo de orfebres, o simplemente hacen cualquier pareja de bajo a alto como lo deseen.

De este estado de cosas se derivará por la fuerza que el país de bajo valor agregado ganará menos dinero que el otro; solo divide los ingresos totales de cada país por su población y obtiene ingresos per cápita .

Eso te dirá de inmediato que en el país más rico

• los habitantes podrán comprar lo que puedan pagar los habitantes de los más pobres, más algunos;
• las cadenas de valor agregado son más largas y elaboradas, lo que genera precios más altos para los bienes / servicios vendidos, pero también requiere para la mera subsistencia más recursos de los que normalmente se requieren en el país más pobre;
• nadie trabajaría voluntariamente por un salario por debajo del nivel de subsistencia.

Aunque, por supuesto, los camboyanos no son todos pastores o carpinteros, y las personas de Australia no son todos orfebres o cirujanos, la distribución promedio de educación, recursos naturales, fábricas, producción de energía (tales factores, por supuesto, son función del otro, y allí son muchos más para contar) se inclina a favor de Australia en lugar de Camboya.

Por lo tanto, en Camboya en general, el valor agregado promedio de los bienes / servicios vendidos en el país y exportados es menor que en Australia, y al mismo tiempo, por esa misma razón, el costo de subsistencia también es menor.

Por supuesto, el capital también tiene mucho que ver con eso: si no acumula capital, normalmente no puede, como país, ascender en la escala del valor agregado : usted (o más bien su población) solo ganará salarios trabajando en fábricas propiedad de países exportadores de capital, cuyos empresarios obtendrán la mayor parte de las ganancias.

Aquí hay una explicación para los adultos: el capital gana más que trabajo, ya que su remuneración está representada por las ganancias extraídas además del costo de los factores de producción (de los cuales, por supuesto, el trabajo es parte).

Entonces hay otra consideración que debe hacerse: dado que existe una brecha existente en ingresos y capital entre países “desarrollados” y “en desarrollo”, la única forma en que un país más pobre puede acumular capital es deprimiendo el consumo y obligando a su población a ahorrar, por lo tanto financiar la creación de fábricas y la búsqueda de educación superior, investigación y desarrollo.

Todo esto se ha llevado a cabo con bastante éxito en China en los últimos 30 años.

El nivel de ingresos de cualquier lugar depende de la productividad del trabajo allí. Eso significa cuánto material puede producir una persona en una hora, un día o un año.

Los salarios siguen muy de cerca la productividad del trabajo . Entonces, los salarios australianos son más altos que los camboyanos porque la mano de obra australiana es generalmente más productiva que la mano de obra camboyana.

Por qué esto se ha discutido en algunas de las otras respuestas: más mecanización en Australia, mejor educación, etc.

La razón por la cual la productividad laboral no es igual en todas partes se debe a dos razones: 1) Los países tienen diferentes dotaciones culturales de la historia. Los australianos saben mucho más sobre las formas y los medios de ser altamente productivos que los camboyanos.

Pero la razón más importante es 2) El movimiento de mano de obra y capital no es libre entre países. Si las personas pudieran moverse libremente, millones de camboyanos podrían mudarse a países con salarios más altos, hasta que el salario de Camboya y el salario del otro país fueran iguales. Si el capital pudiera moverse libremente, las empresas australianas podrían abrir muchas fábricas en Camboya para servir a los mercados australianos, aumentando los salarios camboyanos. Si tanto el capital como el trabajo pudieran moverse libremente, los salarios serían mucho más iguales en todo el mundo dentro de una generación o dos.

Pero la mayoría de los países restringen en gran medida el movimiento internacional de mano de obra y de capital. Apuesto a que no es fácil invertir en negocios camboyanos como extranjero. Dudo que Camboya incluso tenga un sólido estado de derecho y fuertes protecciones de propiedad.

Australia tiene una economía capitalista más abierta que Camboya, y tiene fuertes tradiciones de estado de derecho. Pero admite pocos inmigrantes en comparación con los números que les gustaría venir, y tiene otras restricciones, estoy seguro.

Así que dígale a su hijo cuán productivas son las personas y el hecho de que las personas y el dinero no pueden moverse libremente.

Bueno, esta es una pregunta fabulosa! Él tiene un pensamiento global. He leído las dos respuestas y creo que podrían ser demasiado para que las entienda un niño de nueve años.

Camboya = salarios bajos ——Australia = salarios altos

Zonas rurales = salarios bajos —— Zonas urbanas = salarios altos

Personas menos calificadas = salarios bajos —— personas altamente calificadas = salarios altos

Personas con menos oportunidades educativas = salarios bajos —— personas con mejor educación = salarios altos

Por supuesto, hay más razones relacionadas con los fundamentos, la gobernanza, etc. Creo que explicarles a los niños no es algo fácil de hacer.

Red Crane Travel

No estoy seguro de que ayudará a su hijo de nueve años, pero los precios siempre se reducen a la oferta y la demanda.

En cada uno de los 2 países hay un cierto número de personas que están dispuestas a trabajar a diferentes niveles de precios. Cuanto más altos sean los niveles de precios, más personas estarán dispuestas a ir a trabajar y quizás más personas en el trabajo estén dispuestas a trabajar más horas.

Además, si hay salarios altos en sectores particulares, entonces las personas están dispuestas a esforzarse y desarrollar habilidades para calificarlos para esos trabajos.

Al mismo tiempo, existen empleadores potenciales y cuanto más bajo es el nivel de los salarios, más atractivo se vuelve expandir o abrir nuevos negocios.

Puede explicárselo a su hijo de esta manera.

Si estaba dispuesto a mantener su habitación ordenada durante una semana, podría estar preparado para comprarle dulces / barra de chocolate o una revista el fin de semana.

Si hizo un buen trabajo al lavar su automóvil, podría darle $ 10.

Si aprendió mecánica y reparó su automóvil, podría obtener una Xbox.

Si aprendió a presentar declaraciones de impuestos, podría estar dispuesto a comprarle una bicicleta para presentar la suya.

Pero en un mercado libre, esas cosas solo se harían si estuviera dispuesto a hacerlas por el precio ofrecido.

En Australia hay muchos puestos de trabajo, el desempleo es bajo, hay apoyo para los desempleados y, por lo tanto, es posible que no se mueran de hambre de inmediato si no tienen trabajo y, por lo tanto, las personas solo están dispuestas a trabajar o cambiar de trabajo a una tasa particular.

En Camboya, muchas de las empresas son menos rentables y, por lo tanto, no están dispuestas a pagar las mismas tarifas que los empleos en Australia. Las personas que viven allí tienen opciones limitadas y si la opción es entre un trabajo agotador trabajando en la tierra y el trabajo de fábrica u oficina, podrían estar dispuestos a cambiar de trabajo por un salario mucho más bajo que en Australia. Es posible que no haya ayuda por desempleo y que no tengan ahorros, por lo que la amenaza de morir de hambre o perder su hogar si no trabajaran podría ser más inmediata.

Eso no significa que no haya personas muy ricas y exitosas en Camboya, es solo que la economía no puede apoyar a tantas de ellas como en Australia.

Del mismo modo, hay personas pobres en Australia. Sin embargo, esto es menor que en Camboya y muchas personas en esta categoría no tienen las habilidades para igualar el trabajo disponible de alta remuneración o han sufrido circunstancias desafortunadas que han dificultado el trabajo: adicción, desintegración familiar, el requisito para apoyar a los dependientes o simplemente una falta o talento.

La diferencia en los salarios también puede causar cambios en el patrón de empleo con altos salarios en Australia, lo que hace que las personas quieran mudarse allí y bajos salarios en otras economías, lo que hace que las empresas se muden a regiones o países con una fuerza laboral más barata.

Las leyes de la oferta y la demanda también afectan los precios de los bienes y servicios.

En general, es por el estándar de vida, Australia paga más e invierte más en la infraestructura y el gobierno impone un estándar de vida mediante el establecimiento de salarios mínimos, y las empresas trabajan dentro de esas limitaciones, el gobierno obtiene el impuesto y el círculo continúa, En Camboya, las guerras los han provocado y han eliminado a las personas que podían enseñar, haciendo que la gente enseñara y construyera, además de esto, el gobierno no tiene dinero para invertir en su gente, haciendo que las empresas sean las que puedan ganar dinero. , y debido a que no existe una aplicación gubernamental, el negocio tiene que allanar el camino con dinero para aquellos que ayudan, la crema se desnata en cada punto, ya que el gobierno tiene alrededor de 30 años en acción, y todo se reinicia

Diferentes países tienen diferentes niveles de desarrollo económico por diferentes razones. Una cuestión importante son las actitudes locales hacia la propiedad privada y el espíritu empresarial.

En un país como Australia, se considera que el papel principal del gobierno es proteger los derechos de un individuo y proporcionar un entorno en el que puedan arriesgarse y comenzar un negocio si lo desean.

Camboya pasó años bajo el comunismo y en una guerra civil y le preguntaría sobre la corrupción del gobierno. Si una persona piensa que el éxito conducirá a la confiscación de su propiedad, dudará en construirla.