¿Cómo se grava a los empleados legales?

Si los trabajadores son contratistas independientes de conformidad con las normas de derecho consuetudinario, dichos trabajadores pueden ser tratados como empleados por ley (empleados legales) para ciertos fines de impuestos laborales si caen dentro de cualquiera de las siguientes cuatro categorías y cumplen con las tres condiciones descritas en el Seguro Social e impuestos de Medicare , a continuación.

  • Un conductor que distribuye bebidas (que no sean leche) o carne, vegetales, frutas o productos de panadería; o quién recoge y entrega la ropa o la limpieza en seco, si el conductor es su agente o se le paga por comisión.
  • Un agente de ventas de seguros de vida a tiempo completo cuya actividad comercial principal es vender seguros de vida o contratos de anualidades, o ambos, principalmente para una compañía de seguros de vida.
  • Una persona que trabaja en casa con materiales o bienes que usted suministra y que debe devolvérsele a usted o a la persona que usted nombre, si también proporciona especificaciones para el trabajo a realizar.
  • Un vendedor de viaje a tiempo completo o de la ciudad que trabaja en su nombre y le entrega pedidos de mayoristas, minoristas, contratistas u operadores de hoteles, restaurantes u otros establecimientos similares. Los productos vendidos deben ser mercancías para reventa o suministros para su uso en la operación comercial del comprador. El trabajo realizado para usted debe ser la principal actividad comercial del vendedor.

Consulte la sección Vendedor ubicada en la Publicación 15-A del IRS, Guía de impuestos complementarios del empleador (PDF) para obtener información adicional.