¿Cómo se puede controlar el desempleo en una economía?

Hoy, el desempleo es causado por una variedad de factores, muchos el resultado de nuestra obsesión con infinitas sub-optimizaciones posteriores de falsas promesas de puertas.

Una gran macroeconomía está relacionada con nuestro monismo de libertad, que crea una asignación de méritos obsoleta, en la que las oportunidades asignadas a los que tienen y los que no tienen se han controlado oligárquicamente, en lugar de estar impulsadas por el mercado. La curva de campana del mérito y, por lo tanto, los conjuntos de habilidades requeridos, muy estrechos y empinados, conducen a una mayor incompatibilidad con los conjuntos de habilidades e intereses innatos de la humanidad.

Para reducir el desempleo, uno debe liberar [1] la libertad e infundir a los mercados nuevos principios de tal relatividad de la libertad, para producir una meritocracia dinámica mediante la cual los mercados en cuestión se renueven constantemente. Debido a que la asignación de mérito será por primera vez impulsada por los participantes del mercado, con la desviación estándar del mérito cada vez más amplia, lo que requerirá un conjunto más diverso de habilidades que atraerán a muchas más personas a encontrar una carrera de su vocación.

O en palabras de Einstein “La tesis determina lo que se puede descubrir”. Por lo tanto, debemos cambiar la tesis por la cual construimos construcciones de mercado para impulsar el valor socioeconómico.

Intentar solucionar el desempleo con proyectos gubernamentales temporales es muy temporal y elimina la lata de problemas estructurales en nuestra economía más adelante. Debemos liberar la libertad para que el ingenio, la diversidad y la capacidad de la humanidad alcancen su máximo potencial.

Notas al pie

[1] Libertad libre